5-(31)-69 2017湖北第二师范学院就业工作政策措施及相关文件
发布人:管理员  发布时间:2017-06-13   浏览次数:446

湖北第二师范学院就业工作政策措施及相关文件


学校就业工作在校党委和行政的领导下,在各二级学院的配合下,本着“学校主管、学院主抓”的指导思想,把有就业创业意愿的毕业生全部纳入就业创业促进计划,运用各项政策措施和服务手段综合施策,精准发力,使毕业生就业创业能力全面提升,创新创业活力进一步增强,有就业创业需求的都能得到有针对性的指导服务和政策支持,市场供需匹配效率进一步提高,毕业生就业权益得到有效保障,努力实现就业保持较高水平。

一、加强就业创业组织工作领导,健全协调机制

切实落实“一把手”工程,把就业创业工作摆上重要议事日程,及时研判形势,协调解决存在问题,确保高校毕业生就业局势稳定。健全就业部门牵头,招生、教学、学工、团委等部门齐抓共管的工作机制,定期研究毕业生就业创业工作,做到开学有部署、工作有分工、过程有检查、年终有总结。

(一)着力加强大学生创新创业教育和自主创业工作

1.理顺大学生创业工作体制,明确工作职责。

学校成立了大学生创业工作领导小组。领导小组全面负责创业工作的部署和推进。成立了由校领导挂帅,由相关学院院长组成的创业专家评审小组。专家评审小组主要负责创业项目的入驻评审与年度考核。

2.加强大学生创业孵化基地建设,开辟专门场地,开展大学生创新创业项目孵化。

创业孵化基地以“助推创业,带动就业,培养创新人才”为目的,以“遴选项目、培养团队、汇聚资源、扶植企业”为主要工作内容,为学生创业团队无偿提供场地、水电、网络服务等,努力为大学生营造高效务实的创业平台。创新创业孵化基地面积达5000平方,可容纳70多家创业团队或项目。经过两年的项目孵化,基地共陆续入驻创业团队80多家,成功孵化注册企业50多家。2016年,孵化基地有7家企业获得湖北省大学生创业扶持项目资金。

3.积极开展创新创业教育,激发学生创新创业意识。

邀请我校创业老师曾健华为学生开展“创业成功的四大法宝”专题讲座;邀请中南财经政法大学教授汪军民开展题为《学习改变人生,创业成就梦想》的专题报告;邀请武汉市四位创业明星开展“艰苦创业、诚信立业”的演讲报告。组织孵化基地创业团队参加第34期光谷·青桐汇·湖北第二师范学院专场,与创业大咖面对面交流,拓宽创业团队视野。积极组织创业团队开展项目联合宣传、创业文化节等活动,开展项目品牌宣传。推荐自主创业典型,树立创业先峰,引导创业团队不断提升创业质量。

(二)加强服务区域经济,积极拓宽就业渠道

1.加强与周边区域用人单位的联系与合作,建立稳定的校外就业创业实践基地,并邀请用人单位来校招聘毕业生。

2016年,共举办各类招聘会50场,其中大型校园招聘会3场,专业专场招聘会47场;邀请近400家企事业单位来校宣讲招聘。发布企业及大型招聘会信息300条以上,提供岗位近30000个,就业岗位供需比为1:6

2.鼓励毕业生到基层就业。

鼓励毕业生到基层就业。继续实施好“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目,做好相关组织、联系、推荐工作。2016年我校共有127名毕业生被“农村教师特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等基层项目录用。

(三)加强内涵建设,提高就业指导服务能力

把就业指导课程融入人才培养全过程,结合行业动态和发展需求,建立以课堂教学为主渠道,讲座、论坛、培训为补充,以大学生职业生涯规划大赛、创新创业设计大赛等实践活动为载体的多形式就业指导课程体系。加强就业指导课程研究,强化课程体系内涵建设,组织专兼职教师集体说课,探讨教学方法,进行教学反馈调查,听取学生评教意见,不断创新教学形式,改进教学方法,提高教学效果。邀请相关专家来我校开展就业指导方面的学术讲座,建设良好的就业指导学术氛围。

建立精准推送就业服务机制,提供优质的就业信息服务。广泛利用手机等移动终端、微信、微博,开展推送服务,为毕业生“送岗位、送政策、送指导”,实现就业服务个性化、信息化。2016年我校接入了省毕办统一规划的高校就业智能网络服务平台,目前我校已建成以就业网为主阵地,微信平台、企业QQ和短信平台为支撑的全方位就业信息发布及学生就业信息收集体系,提高了为广大学生服务的效率。

加强毕业生就业帮扶工作。贯彻落实国家及地方政府的就业帮扶政策,制定了《湖北第二师范学院就业精准帮扶工作暂行方案》,成立了湖北第二师范学院贫困毕业生就业精准帮扶工作领导小组,根据各二级学院上报的毕业生情况,组织了专场招聘会、专人就业咨询。完成了2016届“四困”毕业生就业补贴的申请发放工作,共计240人获得了补贴,共计192000元。

(四)推动人才培养、社会需求与就业的良性互动

完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制,以市场需求倒逼教育改革。加强就业状况统计、分析,把就业状况作为招生计划制定、质量评估、经费投入、专业设置、培养方案调整等工作的重要依据。不断提升大学生就业质量,根本出路是深化高等教育综合改革,优化专业结构,创新高校人才培养模式,促进学校办出特色、争创一流,促进人才培养可持续发展。

二、相关文件链接:

  

2015 湖北第二师范学院创业孵化基地日常考核管理办法.docx

2016 湖北第二师范学院关于印发《毕业生就业工作暂行办法》.docx  

2016 湖北第二师范学院就业精准帮扶工作方案鄂二师院招就字[2016]第2号.docx

2017 关于做好毕业生就业数据统计、核查工作的通知.docx  

2017 湖北第二师范学院毕业生就业推荐表及协议书管理办法.docx