2020年是全面建成小康社会、“十三五”规划收官之年，是湖北省加快推进教育现代化、建设教育强省的关键之年，也是学校确定的基层建设年。2020年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于疫情防控一系列重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，坚持新发展理念，坚持立德树人，坚持“大防控、大建设、大总结大谋划”三条主线，坚持深化改革创新，聚力基层，切实提高学校内部治理能力和治理水平，奋力谱写学校高质量发展新篇章。
一、加强党的全面领导，为学校发展提供强大政治保证
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。完善落实党委两级理论学习中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，加强师生理论宣讲团常态化建设，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习和宣讲活动。组织深入学习《习近平总书记关于教育的重要论述讲义》《“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”教学大纲》。建立完善“思想引领、学习在先”机制，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委常委会会议第一议题，作为思政课教师备课的首要内容，加强与各类课程思想政治元素的深度融合。加大习近平新时代中国特色社会主义思想专项课题攻关力度，积极争取重大资助项目立项，努力推出一批有深度有分量的成果。加强学校省委理论热点面对面赤壁蒲纺工业园示范点建设。（牵头单位：宣传部，责任单位：马克思主义学院，各分党委、党总支）
2.加强党委对学校事业发展的领导。贯彻落实教育部《关于加强高校党的政治建设的若干意见》，实施“党的政治建设攻坚行动”。巩固深化主题教育成果，落实“不忘初心、牢记使命”制度。学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。坚持党委领导下的校长负责制，认真学习《中组部教育部党组关于印发普通高等学校党委常委会和校长办公会议议事规则示范文本的通知》,修订党委全委会、党委常委会、校长办公会议议事规则，提升班子总揽全局抓大事和办学治校能力。巩固大党建工作格局，统筹推进疫情防控、党的建设和思想政治工作、党风廉政建设、法治建设、安全稳定等工作。筹备召开学校第二次党代会，认真总结成绩和经验，深入分析形势和不足，全面谋划未来五年党的建设和改革发展的目标思路、任务举措。严格落实党委意识形态工作责任制，加强新媒体、课堂、讲坛和论坛等重要阵地监管。〔牵头部门：学校办公室、纪委(监察处)、组织部、宣传部，责任单位：各分党委、党总支，各单位〕
3.大力推进“基层建设年”活动。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，全方位统筹推进“基层建设年”系列活动。加强基层党组织建设，深化“党旗领航”工程和“双带头人”培育工程，深入实施“对标争先”建设计划，积极创建全国党建工作标杆院系、党建工作样板支部，扎实推进党支部建设标准化、党务队伍建设规范化、党的群众工作制度化。持续加强教学学院内部治理体系和治理能力建设，坚持和完善党政联席会议制度，规范教学学院内设机构设置及职能。加强基层教学组织建设，依托教研室、课程模块、课程组、实验室、实训中心等，全覆盖建立基层教学组织，重点选树优秀基层教学组织15个。优化基层科研组织布局，创新科研平台管理模式，探索校级科研平台积分制管理。重视教师团队建设，鼓励优秀中青年教师多上项目、多出成果。加强职能部门服务基层能力建设，深化“师友·学友行动”，健全领导干部“七进”机制，完善校领导联系走访慰问专家学者制度，加强干部治理能力和专业能力教育培训。（牵头部门：组织部、教务处、科研处、学科建设办公室，责任单位：各分党委、党总支，各单位）
4.加强思想政治工作。推动《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》贯彻落实。制定《“三全育人”综合改革建设方案》，积极开展省级示范院系、示范团队创建，持续打造一批“五个思政”育人精品。支持数字化马院建设，加大“全国高校黄大年式教师团队”建设力度，积极争取省级“高校思想政治工作中青年队伍建设项目”。制定《贯彻落实<关于深化新时代学校思政课改革创新的若干意见>行动方案》，着力打造一批学习新思想“名师示范课堂”，进一步提高思政课课堂教学效果。扎实推进“青年马克思主义者培养工程”。创新推动网络育人，加强网络思想政治工作中心建设，推进融媒体中心建设，做精传统媒体，做强新媒体。利用“百生讲坛”等平台，加强大学生网络素养教育。加强学生心理健康教育，落实“包保”责任制。抓好辅导员培养培训。制定《征兵工作实施办法（试行）》。（牵头部门：宣传部，责任单位：教师工作部人事处、学工部（处）团委、教务处、马克思主义学院，各分党委、党总支）
5.纵深推进全面从严治党。学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会精神，把“严”的主基调长期坚持下去。落实高校纪委“双重领导”“两为主”等要求，持续深化纪委“三转”。落实全面从严治党责任，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。扎实推进“十进十建”活动，开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育。有效运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态。巩固拓展作风建设成效，广泛开展警示教育，严防“四风”反弹回潮，加大整治形式主义、官僚主义力度,教育引导党员干部真抓实干、转变作风。继续开展干部不担当不作为问题专项整治，同时健全容错纠错机制，鼓励干部担当作为。〔牵头部门：学校办公室（党委主体责任办公室）、纪委（监察处）、组织部，责任单位：各分党委、党总支〕
6.汇聚事业发展各方力量。做好新形势下统战工作，推进党外代表人士建言献策常态化。更好地发挥教代会、工会组织参与学校民主管理和民主监督的作用，筹备召开第二届教代会。深化共青团改革，推进第一课堂和第二课堂深度融合，优化“一院一品”，持续加强“挑战杯”大学生创业计划竞赛、暑期社会实践等校园文化品牌建设，加强和改进学生社团建设管理。充分发挥关工委以及离退休老同志在促进人才培养和推进学校发展中的重要作用。〔牵头部门：统战部、离退休工作部（处）、学工部（处）团委、工会，责任单位：各分党委、党总支，各二级团组织，各二级工会〕
二、强化责任担当，做好疫情防控常态化下的各项重点工作
7.抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。贯彻落实我省学校《疫情防控应急处置预案》和《疫情防控技术指导方案》，严格落实疫情防控常态化下的校园管控要求，加强物资储备、应急演练和应急处置工作。定期对教室、宿舍、食堂等重点部位进行全方位消杀。加强校园聚集性活动管理，严格落实24小时值班制度、进出校园登记测温制度和师生员工健康监测“日报告”“零报告”制度。（牵头部门：疫情防控指挥部及各工作组，责任单位：各单位）
8.统筹抓好疫情防控与学校各项工作。落实国家和省“停课不停学”要求，扎实做好延期开学期间人才培养和线上线下教学衔接工作，保障教育教学、论文指导、就业服务工作不断线。采取视频会议、远程办公等方式，保障学校各项工作正常运转。根据全省学校开学统一部署，全面科学制定开学工作方案，安全有序恢复教育教学秩序。（牵头部门：疫情防控指挥部及各工作组，责任单位：各单位）
9.讲好“二师抗疫故事”。广泛开展“共抗疫情、爱国力行”主题宣传教育，加强师生爱国主义教育，引导正确舆论认识。开展师生思想心理大调查，有针对性地开展心理疏导、人文关怀和学生资助等工作。注重发现、宣传一批在疫情防控中的师生校友先进集体和优秀个人，传播二师正能量。固化学校抗疫成果，形成档案。（牵头部门：宣传部，责任单位：教师工作部人事处、学工部（处）团委、其他各单位）
三、深化改革创新，扎实推进学校事业内涵发展
10.做好“十四五”发展规划编制工作。巩固拓展“办学思想大讨论”成果，进一步统一思想、凝聚共识，明确学校发展方向和发展路径。组建专班，制定方案，系统评估总结学校事业发展“十三五”规划及专项规划执行情况，科学编制学校事业发展“十四五”规划及专项规划。完成校园总体规划编制工作。（牵头部门：发展规划与建设处，责任单位：学校办公室、其他各单位）
11.深化本科教育教学改革。深入实施“一流本科教育行动计划”，按照“一专业一方案”，做好已获批国家级和省级一流专业建设点的建设工作，全力做好再次申报。大力推进楚课联盟特色课程建设，积极申报国家级和省级一流课程。积极争取“六卓越一拔尖”计划2.0、“荆楚卓越人才”协同育人计划项目，推动新工科、新文科建设。落实“专升本工作规程49条”，规范专升本工作。扎实推进高雅艺术进校园。举办第23届全国推广普通话宣传周活动。积极组织参加第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。突出持续改进，调整优化校级教学督导队伍，重点做好线上线下教学质量监控。（牵头部门：教务处、质量评估处，责任单位：语言文字工作委员会办公室、艺术学院，其他教学学院）
12.强化学科建设。组织开展“十四五”省属高校优势特色学科群立项建设申报。以优势特色学科群为龙头，建立1～2个学科群特区。出台聘任和管理办法，遴选一批学科带头人、学术带头人、学术骨干。抢抓国家教师教育振兴机遇，坚持“以申促建、申建结合”的原则，对标申硕条件，实施新增硕士学位授予单位立项建设工程。（牵头部门：学科建设办公室、研究生处，责任单位：各教学学院、相关部门）
13.促进科研实力再提升。对接经济社会发展需求，加大各级各类科研项目的组织申报力度，着力提升科研项目数量与质量，确保在国家自科基金、国家社科基金、省部级项目等方面取得新突破。开展科研成果转化行动计划，进一步加大横向科研支持力度，鼓励教学学院充分利用人才和科技优势，深化产教融合，大力开展科技服务、决策咨询服务、科技中介服务，确保科研经费总量持续增长。（牵头部门：科研处，责任单位：各教学学院）
14.突出抓好劳动教育。贯彻落实《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，开好劳动教育课程，加强劳动教育实践基地建设。巩固文明校园创建成果，深入开展爱国卫生运动，持续推进“洁净校园行动”。广泛开展“文明班级”“文明寝室”建设，促进学生养成良好健康习惯。积极推进垃圾分类工作，大力普及生活垃圾分类知识教育。〔牵头部门：学工部（处）团委、后勤集团，责任单位：宣传部、教务处、各教学学院〕
15.凸显教师教育特色。稳步推进师范类专业认证，以认证促进专业内涵提升，不断提升师范人才培养质量。充分发挥省普通教育干部培训中心、省中小学教师继续教育中心作用，打造培训品牌。进一步扩大“行知实验班”影响力，整合校内外资源，创建省级教师教育改革综合实验区。（牵头部门：教务处、教师教育学院、教育科学学院，责任单位：相关部门、相关教学学院）
16.提升生源和就业质量。适应新高考改革和社会对人才的多样化需求，推动形成招生计划、人才培养和就业联动机制。加大招生宣传力度，加强与优质生源基地的日常联系，继续推进大类招生。完善就业工作体制机制，抓好学校《关于进一步加强大学生就业创业工作的实施意见》贯彻落实。全力加强网上就业服务，开展“抗疫情空中相约、促就业线上招聘”系列活动，最大限度减少疫情对就业工作的不利影响。加强大学生创业孵化基地建设。（牵头部门：教务处、质量评估处、招生就业处，责任单位：各教学学院）
17.扩大开放办学。积极融入长江教育创新带建设。深化产教融合，大力支持共建产业学院、行业学院、特色班，协同培养应用型人才。推进继续教育创新发展，继续优化调整函授站，不断提高办学效益。提升国际合作交流水平，积极申办新的中外合作办学项目，完善教师出国（境）研修、中外合作办学项目管理制度，做好首届教师教育师资海外访学项目选派工作。高质量完成定点扶贫工作任务，助力定点扶贫点恩施鹤峰县、十堰茅箭区进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。（牵头部门：组织部、驻农村工作队、教务处、国际交流合作处、教师教育学院、继续教育学院，责任单位：各教学学院）
四、实施人才强校战略，提升队伍整体素质
18.落实师德师风建设长效机制。严格执行新时代高校教师职业行为准则，完善师德负面清单和失范行为处理程序，建立师德问题排查报告和查处通报制度。加强师德教育，开展师德师风建设主题教育月、庆祝教师节、从教三十年纪念、教师荣休仪式等活动。完善教师考核评价机制，落实师德第一标准。积极选树和宣传优秀教师典型。〔牵头部门：组织部、教师工作部人事处（教师发展中心），责任单位：教务处、科研处、学科建设办公室、各教学学院〕
19.加强人才引进和培养培训。强化绩效激励，充分发挥教学学院在人才引进工作中的主体作用。围绕重点学科专业，加大学科领军人物和学科带头人引进力度。整合各类人才项目，在“光谷学者计划”基础上，出台“光谷人才计划”。完善教师培养培训体系，规范培训考核评价。加大青年教师培训进修支持力度。加强新进教师入职培训。鼓励教师在基础教育、企业等行业领域一线参加应用实践或挂职锻炼，提升“双师双能型”素质。建强教师发展中心，加强对青年教师的培养。〔牵头部门：组织部、教师工作部人事处（教师发展中心），责任单位：教务处、科研处、学科建设办公室、各教学学院〕
20.推进人事制度改革。完善岗位设置和聘任考核制度，对专技岗位人员实施层级内考核晋升。强化岗位管理，健全奖惩机制。加大人才岗位激励力度，研究出台低职高聘制度。深化职称制度改革，修订《教师专业技术职务任职资格申报评审条件》等制度。做好政策宣传和引导工作，确保养老保险改革顺利推进。〔牵头部门：教师工作部人事处（教师发展中心），责任单位：教务处、科研处、学科建设办公室、各教学学院〕
五、改进管理服务，推进学校内部治理体系和治理能力建设
21.持续推进法治建设。继续推进制度“立改废”工作，实行规章制度建设年度立项管理，加快健全以章程为核心的现代大学制度体系。健全师生权益保护救济机制和法律风险防控机制。深入开展以宪法为核心的法治教育。继续推进党务公开、校务公开和信息公开。利用司法途径依法依规推进校区遗留问题解决。（牵头部门：学校办公室，责任单位：校区协调办公室、其他各单位）
22.提高资源筹措和监督管理能力。统筹推进2020-2022年教育债券项目实施，彻底解决校园建筑漏水、安全隐患、厕所改造等问题，力争使全校校舍面貌得到根本改变。加强校地合作，整合社会资源，改善办学条件。积极推进与省体育局战略合作，推动合作项目落地。完善激励制度，大力推动二级单位创收。积极争取校友和社会资源，加强校友联系和服务，广泛争取社会捐赠。做好疫情形势下的财源保障工作，加强财政支出项目绩效评价，提高预算执行力。进一步落实审计整改各项工作。完善内控制度建设，修订《内部审计工作规定》《经济责任审计实施办法》。〔牵头部门：发展规划与建设处、财务处、审计处，责任单位：校友会（教育发展基金会）办公室、其他各单位〕
23.加快信息化建设。系统谋划信息化建设中长期规划，遴选并签订新一轮电信业务运营商和学校的合作协议，“一揽子”解决信息化建设问题。加强信息化建设与各项工作的协同，推进信息资源共享。大力推进信息技术与教学深度融合，加强慕课等优质资源平台建设，大力推进寒暑假线上教学改革。推动“网上办、马上办、一次办”改革，建设OA协同办公系统，完善数字迎新系统，着力提高服务效率。（牵头部门：信息化办公室，责任单位：学校办公室、教务处、其他各单位）
24.提高公共服务水平。进一步拓宽图书馆线上线下功能，吸引更多师生利用图书馆资源。依法依规加强档案科学管理和利用，充分发挥校史馆宣传教育作用。办好《学报》《当代经济》等期刊，着力提升学术影响力。推进后勤社会化改革，引入优质社会企业经营食堂，开展明厨亮灶改造，实施合同节水管理。修订《公有住房租用管理办法》，加大转租转借处罚力度，提高公有住房利用率。〔牵头部门：图书馆（档案馆、校史馆）、期刊社、后勤集团、资产管理处〕
25.切实维护校园安全稳定。健全平安校园建设体制机制，压实工作主体责任。深入推进“七防工程”建设，加强疫情安全稳定形势和舆情研判，及时开展安全隐患排查整改，落实网格化管理。加强校园人防、物防、技防建设，积极推进消防重要设施维修保养，进一步提高校园公共区域监控覆盖面。严格落实保密工作责任制。依法做好信访工作。〔牵头部门：综合治理与安全保卫部（处），责任单位：其他各单位〕
